Oft stehen Beschäftigte im Gesundheitswesen unter erheblichem psychosozialem Belastungsdruck. Pflegende und andere Berufsgruppen fühlen sich immer weniger in der Lage, ihre Aufgaben vollständig und zum Wohle der Patienten durchzuführen. Daher wird es eine der zentralen Herausforderungen für das Management sein, diese adäquat zu unterstützen.
Resilienz kann eines der hierbei unterstützenden Konzepte sein. Darunter wird gegenwärtig verstanden, dass Menschen über Eigenschaften verfügen bzw. diese Eigenschaften entwickeln, die sie befähigen, mit schwierigen Situationen und Verhältnissen umgehen können.
